인재 채용 플랫폼 사람인이 최근 기업 461개사를 대상으로 진행한 조사 결과에 따르면, 기업 10곳 중 8곳이 정년 연장에 긍정적인 입장을 보였습니다. 이는 전체 응답 기업의 79.8%에 해당하는 비율이었는데, 정년 연장이 긍정적으로 여겨지는 이유로는 주로 '숙련 근로자의 노하우를 활용할 수 있음'이 57.9%로 가장 높은 비율을 차지했습니다.
이번 조사는 생산가능 인구인 15세에서 64세의 연령 그룹의 감소와 노년층의 건강 상태 개선을 고려하여 진행되었습니다. 기업들이 정년 연장에 긍정적인 입장을 보이는 이유는 노후 후기에도 숙련된 인력을 활용할 수 있는 장점을 보는 것으로 보이며, 이는 기업 운영에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 전망됩니다.
또한, 사람인은 정년 연장에 대한 생각뿐만 아니라 관련된 다양한 이벤트도 진행하고 있는데, 최근에는 캐시워크를 통해 돈을 벌 수 있는 퀴즈 이벤트를 개최하였습니다. 이번 돈버는퀴즈에는 "'사람인' 인적성으로 내 강점을 살릴 수 있는 것은?"
이라는 문제가 출제되었고, 정답은 '직업'이었습니다.이와 함께, 사람인은 동네알바를 운영하는 플랫폼으로서 동네알바 이용 중 발생할 수 있는 재해사고에 대비해 '안심케어 서비스'를 도입하였습니다.
이 서비스는 회원이 동네알바 활동 중 부상을 입을 경우 최대 1000만원까지 치료비를 지원하는 내용을 포함하고 있습니다.마지막으로, 사람인이 이번 조사 및 이벤트를 통해 보여준 결과를 종합해보면, 정년 연장에 대한 기업들의 긍정적이고 호의적인 시각과 산업 활동에 참여하고자 하는 노후세대의 의지를 확인할 수 있었습니다.
사람인은 앞으로도 노동시장과 관련된 다양한 이슈에 대한 조사 및 지원을 통해 산업 생태계의 건전한 발전과 노동자의 복지 향상에 기여할 것으로 기대됩니다.
