2021년부터 고용부는 주요 기업들을 대상으로 채용동향을 조사해오고 있습니다. 최근 조사에 따르면, 매출액 기준으로 상위 500대 기업의 대다수(60%)가 구직자의 직무능력 뿐만 아니라 다른 요소를 고려하여 채용을 진행하고 있습니다.
이 조사는 작년 11월 26일부터 12월 24일까지 실시되었으며, 이러한 정보는 취업 준비 중인 청년들에게 유용한 자료로 활용될 수 있습니다.제주시는 3월 17일부터 28일까지 2025년 하반기 외국인 계절근로자 프로그램에 참여를 희망하는 농가들을 모집하고 있습니다.
상반기와 비교했을 때 하반기 외국인 계절근로자의 배정 인원이 상당히 늘어난 것으로 나타났습니다. 이러한 프로그램을 통해 외국인 노동자를 적극적으로 활용하려는 추세가 있는 것으로 보입니다.
고용부에 따르면, 2월에 신규고용자 수가 21년 만에 최저치를 기록했습니다. 고용24를 통해 이루어진 신규구인은 작년 동월보다 6.3% 줄어든 17만3천 명이었으며, 구직자 1인당 일자리 수인 구인 배수도 작년 동월보다 낮은 수치로 나타났습니다.
이는 경기 둔화가 영향을 준 것으로 보여집니다.한국동그라미파트너스는 설립 10주년을 맞아 장애인 고용 규모를 9배로 증가시킨 사례로 주목받고 있습니다.
회장의 지원을 받아 사업을 꾸준히 확장하며, 현재는 153명(장애인 82명, 비장애인 71명)의 직원을 고용하고 있습니다. 이는 장애인 고용을 적극적으로 추진하고 있는 사례 중 하나로 평가받고 있습니다.
현재 고용률이 역대 최고치를 기록하고 있지만, 노동시장에는 여전히 어두운 그림이 그려지고 있습니다. 고용24를 통해 2월에 신규 구직자가 전년 동월보다 28.5% 증가하였지만, 신규 구인자는 6.3% 줄어든 것으로 나타났습니다.
이러한 추세로 인해 실업급여 지급액도 급증하고 있는 상황입니다.이와 함께, 고용 부분에서는 '반도체 특별근로' 형태에 대한 논의가 이어지고 있습니다.
최대 64시간까지의 근로가 가능한 지침 개정이 이뤄지고 있으며, 근로시간 개편에 대한 논의가 활발하게 진행 중입니다.마지막으로, 작년에는 사업주의 안전조치 미이행으로 인한 사망자 수가 제각각 줄어드는 등 안전과 관련된 문제도 주목해야 합니다.
산업 안전에 대한 관심과 대응이 필요한 상황이라고 볼 수 있습니다.이러한 고용 동향과 관련된 다양한 정보들을 종합해 보면, 현재 한국의 노동시장은 미래에 대한 불안과 함께 변화의 징후가 나타나고 있는 것으로 보입니다.
신중하고 대비책 마련에 신경을 써야 할 시기임을 명심해야 합니다.
