한국의 최저임금에 대한 노사 간의 협상이 이뤄지고 있습니다. 노동계와 경영계는 내년 최저임금으로 각각 1만1260원과 1만110원을 요구하고 있습니다.
이에 따라 최저임금위원회는 각 회당 수정안을 제출하며 노사 간의 격차를 좁히려고 노력하고 있습니다.현재 노사 간 최저임금 간극은 1150원으로, 초기 요구안인 1470원에서 축소되었지만 여전히 큰 격차를 보이고 있습니다.
다음 회의에서 노사는 재차 수정안을 제출하고 격차를 좁혀가는 방식으로 논의할 예정입니다. 심의촉진구간을 통해 양측이 격차를 좁히는 방식으로 최저임금이 결정될 것으로 예상됩니다.
노사 간의 협상은 여전히 진행 중이며 최종 합의에 이르지 못하면 공익위원의 조정이 이뤄질 수도 있습니다. 양측은 계속해서 수정안을 주고받으며 격차를 줄여가는 방식으로 협상을 진행하고 있습니다.
최저임금 심의 마감일은 오는 8월 5일이며, 심의 일정을 맞추기 위해선 최소한 7월 중순까지 협상이 완료되어야 할 것으로 보입니다.최저임금에 대한 노사 간의 협상은 계속되고 있으며, 양측은 격차를 좁히기 위해 노력하고 있습니다.
최저임금위원회는 노사의 요구안을 고려하여 최종 결정을 내릴 예정이며, 현재까지 격차는 여전히 크지만 앞으로의 회의를 통해 좁혀나갈 것으로 예상됩니다.
