2026년에 실시될 근로장려금에 대한 관심이 높아지고 있는 가운데, 정기 및 반기 근로장려금 신청이 다음 달 1일로 마감된다. 근로장려금은 소득이 적은 저소득층 근로자들을 지원하는 정책으로 누구나 신청이 가능하다.
근로장려금 신청 기간은 정기 신청, 반기 신청, 그리고 기한 후 신청으로 나뉜다. 정기 신청은 매년 5월 1일부터 5월 31일까지이며, 반기 신청은 상반기는 3월 1일부터 3월 15일까지이고 하반기는 9월 1일부터 9월 말까지 진행된다.
근로장려금 기한 후 신청은 다음 달 1일까지 받아들이며, 국세청은 올해 5월에 정기신청을 놓친 24만 가구를 대상으로 이를 안내하고 있다. 기한 후 신청은 12월 1일까지 가능하며, 이를 놓치면 내년에 지급을 받을 수 없다.
근로장려금은 최대 330만원까지 지원되며, 국세청은 이를 통해 소득이 적은 가구들을 지원하고 있다. 정기신청 기간 이외에는 6개월 내내 신청을 할 수 있지만, 심사를 거쳐 최대 95%까지만 지급된다.
이번 근로장려금 신청을 놓치면 내년 지급을 받지 못하므로, 시한이 다가오고 있으니 꼭 신청해야 한다. 작년 소득에 따라 근로·자녀장려금을 받을 수 있는 기회는 12월 1일까지이다.
이를 놓치지 않도록 유의해야 한다.기한 후 신청은 다음 달 1일까지이며, 정기 기간을 통과하지 못한 근로자들을 대상으로 한다.
이에 대한 관심과 주의가 필요하며, 근로장려금을 받고자 하는 근로자들은 꼭 기한 내에 신청을 완료해야 한다.