금호타이어 노사가 21일 2026년 임금 및 단체협약(임단협)에 대해 잠정 합의했다고 밝혔다. 이번 합의안의 주요 내용은 기본급 3% 인상, 경영성과 격려금 550만 원 지급, 2018년 특별합의 이행 격려금 250만 원 지급, 근로장려금 50만 원 지급 등이 포함된다.

노사 양측은 이번 임단협을 통해 지속 가능한 국내 공장 운영을 도모하고 구성원의 고용 안정 및 생계 보장을 위해 협력하기로 했다. 특히 지난해 광주공장에서 발생한 화재로 인해 휴업 중인 근로자들의 원활한 업무 복귀와 안정적인 근로 환경 조성을 위해 힘쓰기로 했다.

또한 정년 등의 공석 발생 및 인력 양성 기간을 고려하여 직무교육과 전환 배치를 추진할 계획이다.이와 함께 품질 및 생산성 향상, 기술 경쟁력 확보, 설비 경쟁력 강화와 같은 미래 경쟁력 강화를 위한 다양한 노력을 함께 기울이기로 합의하였다.

이번 잠정 합의안은 오는 23일부터 24일까지 예정된 조합원 찬반 투표를 통해 최종 확정될 예정이다.금호타이어 관계자는 이번 잠정 합의는 어려운 경영 환경 속에서 노사가 물리적 충돌 없이 미래 준비를 위한 공감대를 찾았다는 점에서 큰 의미가 있다”고 전하며, 합의안이 회사의 경쟁력 향상에 기여할 것이라고 강조했다.