이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 15일 서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 정기회의에 참석하며 기자들과 만나 노동인권의 중요성을 강조했다. 그는 노사관계뿐만 아니라 노노(노동조합 간) 관계에서도 노동인권이 지켜져야 한다고 말했다.
이 위원장은 노동인권을 준법감시위원회의 세 가지 중점 과제 중 첫 번째로 언급하며, 이 문제에 대해 지속적인 관심을 가지겠다고 밝혔다. 그는 노동인권은 반드시 준수돼야 할 중요한 원칙이라며 이를 실천하기 위한 노력을 계속하겠다고 덧붙였다.
또한, 이 위원장은 최근 고조되고 있는 초기업노조의 블랙리스트 작성 의혹 및 위원장의 친족 업체 계약 논란에 대해서는 구체적인 의견을 아끼며, 무죄추정의 원칙을 신뢰한다고 밝혔다. 그는 사실관계가 확정되지 않은 상황에서 의견을 밝히는 것은 적절하지 않다고 언급했다.
이찬희 위원장은 노동소위원회 개최와 관련해 삼성 내의 노사관계 자문그룹으로부터 노동 전반에 대한 보고를 받고 의견을 교환했다고 설명했다. 준감위는 지난달 노동인권소위원회를 열어 성과급 지급 방식 등에 대해 전문가 의견을 청취했다.
마지막으로, 삼성전자 일부 구성원의 월세 지원금 부정 수령 의혹에 대해서도 사실관계를 정확하게 확인하지 못했으나, 만약 문제가 있다면 법과 원칙에 따라 처리될 것이라고 강조했다. 이 모든 발언은 삼성의 준법경영 및 노동인권 강화 차원에서 이루어진 것이며, 향후 사실관계 확인과 관련하여 면밀한 조사가 필요하다고 밝혔다.
